eine Mitarbeiterin /einen Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement für das Projekt „Zukunft findet Stadt“ im Zentralreferat Forschungsförderung

Ihre Aufgaben:

• • Koordination der Öffentlichkeitsarbeit und des Veranstaltungsmanagements für die HWR-Teilprojekte sowie das Teilprojekt Transferale im Rahmen des Berliner Verbundprojekts „Zukunft findet Stadt“ in der BMBF-Förderlinie „Innovative Hochschule“:
  - Entwicklung von praxiskompatiblem Content z. B. Bild, Text für die Website sowie Konzipierung und Erstellung von zielgruppenspezifischen begleitenden Marketingmaterialien (z.B. Flyer, Broschüren, Poster)
  - Pflege Social Media und Webseiten der Teilvorhaben
  - Unterstützung der Netzwerkbildung mit Hilfe der Plattform HAWMatch
• Entwicklung der konzeptionellen Teilmaßnahme unter Einbeziehung der Stakeholder für das Teilprojekt Transferale in Kooperation mit der HTW Berlin und für das Teilprojekt Innovation Work Retreat (IWR) – v.a. Vorbereitung und Durchführung von Formaten mit Wissenschaftler*innen und Praxispartner*innen
• Mitarbeit in den HWR-Teilprojekten, insbesondere im Zuge gegenseitiger Vertretung
  

Ihr Profil:

• ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom)
• Erfahrungen mit Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement in Hochschulen, Unternehmen oder öffentlicher Verwaltung
• Sehr gute Kenntnisse in den Methoden der Wissenschaftskommunikation und ihrer Umsetzung
• Gute Kenntnisse der regionalen Wissenschaftslandschaft, insbesondere des Berliner Hochschulsystems
• Gute Kenntnisse der lokalen Wirtschaftsstruktur, der regionalen Innovationssysteme sowie ihrer Förderung
• Hervorragende Kommunikations- und Analysefähigkeiten verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, problemlösungsorientiertes Handeln, Gestaltungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Englischkenntnisse
  

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Einen befristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst in Teilzeit und Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB.
  
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen.
• Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)

„Zukunft findet Stadt. Das Hochschulnetzwerk für ein resilientes Berlin“ wird gefördert durch die Bund-Länder-Initiative „Innovative Hochschule“ und durchgeführt von den fünf Berliner Hochschulen Evangelische Hochschule Berlin, Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Berliner Hochschule für Technik, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin und die Hochschule für Wirtschaft und Recht zu Berlin.

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.