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Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit rund 11.500 Studierenden eine der großen Hochschulen Berlins. Sie zeichnet sich durch ausgeprägten Praxisbezug, intensive und vielfältige Forschung, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Unter einem Dach werden Wirtschaftswissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwaltungs-, Rechts- und Sicherheitsmanagement sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. Nahezu alle Studiengänge sind auf Bachelor und Master umgestellt, qualitätsgeprüft und tragen das Siegel des Akkreditierungsrates.

Zum 01.10.2022 suchen wir bis zum 31.12.2024

eine Mitarbeiterin /einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Informationstechnologie

Kennzahl: 113_2022_DM
Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen
mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Ihre Aufgaben:

  • Administration und technische Betreuung der E-Prüfungsräume inkl. der Erstellung von Nutzungskonzepten, Administration der Clients, Konfiguration des Safe Exam Browsers
  • Unterstützung der Lehrenden und Studierenden bei digitalen Prüfungsprozessen (E-Prüfungen)
  • Weiterentwicklung der technischen und organisatorischen Prozesse für digitales Prüfen
  • Erstellung von technischen Guidelines und FAQs sowie Entwicklung von Schulungsangeboten

Ihr Profil:

Erforderlich sind
  • ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom) aus dem Umfeld der Informatik, Ingenieur-wissenschaften oder BWL, Medientechnik, Medienpädagogik oder vergleichbarer Abschluss bzw. nachgewiesene langjährige Berufspraxis
  • Hard- und Softwarekenntnisse im Bereich E-Learning und E-Assessment
  • Kenntnisse im Bereich des dt. Prüfungsrechts und in Datenschutz und Datensicherheit
  • Erfahrung in der Administration digitaler Lehr-, Lern- und Prüfungssysteme (wünschenswert)
  • Erfahrungen mit dem Lernmanagementsystem Moodle und dem Safe Exam Browser (wünschenswert)
  • Erfahrungen mit Video-Konferenzsystemen aus Veranstalterperspektive (wünschenswert)
  • Service- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Sicher in die Zukunft: Befristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst in Vollzeit und Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB
  • Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen.
  • Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
  • Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Lichtenberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.


Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.09.2022 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de/de/jobposting/f66eefa2bb83bf77caaf14ef68c31e5a82d9711b0/apply

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Krüger (030 30877-1544) per Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Verfügung.

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