Hier können Sie mit Ihrem Wissen Menschen inspirieren!
Die Hochschule zeichnet sich durch hohen Praxisbezug in der Lehre, intensive und vielfältige Forschung sowie eine starke internationale Orientierung aus. Gegenwärtig bestehen mehr als 180 aktive Partnerschaften mit Universitäten weltweit. Die HWR Berlin ist Mitglied im Hochschulverbund „UAS 7 - Alliance for Excellence“, einem Zusammenschluss von sieben großen deutschen Fach-hochschulen zur gemeinsamen Qualitätssicherung und Internationalisierung.
Am Fachbereich 3 „Allgemeine Verwaltung“ der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist folgende Stelle zu besetzen:
eine Gastprofessur bzw. Gastdozentur (m/w/d)
für
„Psychologie“
Gastdozentur Festbetrag 2.273,11€
Ihr Aufgabengebiet:
- Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber soll vor allem Grundlagen der Sozial- und Organisationspsychologie in den Studiengängen öffentliche Verwaltung, Recht für öffentliche Verwaltung, Public Management und Verwaltungs-informatik lehren. Des Weiteren soll sie/er auch Abschlussarbeiten betreuen.
Ihr Anforderungsprofil:
- Anforderungen für Gastdozentinnen und Gastdozenten:
Gastdozenten und Gastdozentinnen können gemäß § 113 Abs. 2 BerlHG für einen begrenzten Zeitraum Aufgaben übernehmen, die nicht die Qualifikation von Professoren und Professorinnen erfordern. Personen, die als Gastdozent bzw. Gastdozentin beschäftigt werden, müssen folgende Einstellungsvoraus-setzungen erfüllen:- ein einschlägiges Hochschulstudium in Psychologie
- eine nach Abschluss des Hochschulstudiums ausgeübte mindestens dreijährige wissenschaftliche oder fachlich-praktische Tätigkeit in der Regel in einem hauptberuflichen Dienstverhältnis
- Nachweis pädagogischer Eignung (in der Regel mehrjährige einschlägige Lehrerfahrung, beispielsweise durch ausgeübte Lehraufträge)
- ein einschlägiges Hochschulstudium in Psychologie
- Anforderungen für Gastprofessorinnen und Gastprofessoren:
Gastprofessorinnen und Gastprofessoren müssen die Berufungsvoraus-setzungen für Professorinnen und Professoren gemäß § 100 Berliner Hochschulgesetz (BerlHG) erfüllen.
Erforderlich ist ein einschlägiger Hochschulabschluss in Psychologie, eine qualifizierte, fachlich einschlägige Promotion und eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Die BewerberInnen sollen über möglichst mehrsemestrige Lehrerfahrungen verfügen, die durch Lehrevaluationen nachzuweisen sind.
Die Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre wird erwartet.
Die Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen, wird vorausgesetzt. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstpflichten.
Medienkompetenz und eine aufgeschlossene Haltung für ein System des „Blended Learning“ sind wünschenswert.
Bewerbung und Ansprechpartner/in:
Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern,
wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen – soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen - und Zeugnissen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen bis zum 11.06.2023 unter https://karriere.hwr-berlin.de/eebfz.
Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauen- und Gleichstellungs-beauftragten der Hochschule, Frau Viola Philipp, unter (030) 30877 1231 oder viola.philipp@hwr-berlin.de aufnehmen.
Weitere Informationen finden Sie auch unter:
www.hwr-berlin.de sowie unter http://www.uas7.de/Qualitaetsstandards.54.0.html.
