eine Drittmittelsachbearbeiterin /einen Drittmittelsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sachbearbeitung von Zuwendungen verschiedenster Förderkulissen
  
• Finanztechnische Abwicklung von Drittmittelprojekten der unterschiedlichen Zuwendungsgeber/innen
• Drittmittelbewirtschaftung unter Berücksichtigung der LHO und der Zuwendungsrichtlinien
• Erstellen der Mittelanforderungen und der Verwendungsnachweise, Überwachung der Finanzierungsplanung, Budgetkontrolle
• Buchen der Einnahmen und Ausgaben (Sachmittel), inkl. Prüfung der Kontierung
• Beratung der Projektleitungen und Koordination des Berichtswesens
• Erledigung von anfallen administrativen Aufgaben im Projekt
• Zusammenstellung von Prüfungsunterlagen und Koordinierung von Prüfungen durch die Zuwendungsgeber/innen
  

Ihr Profil:

• ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom) der Betriebswirtschaft oder für den kaufmännischen Bereich, öffentliche Verwaltung / Finanzdienstleistungen
• gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Abrechnung von Drittmittelprojekten und Zuwendungen
• gute Kenntnisse im Haushalts und Zuwendungsrecht (LHO Berlin)
• Grundkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht
• Beherrschung der unterschiedlichen Anwendungssoftware über Berichterstattung und Kostenkalkulation der Fördermittelgeber/innen
• Kenntnisse im allgemeinen Steuerrecht sind wünschenswert
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Englischkenntnisse
• Sorgfältigkeit und Genauigkeit im Umgang mit Zahlen, wirtschaftliches Handeln, Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Problemlösekompetenz und Dienstleistungsorientierung
  

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst in Teilzeit und Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB.
  
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen.
• Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.