eine Referentin/einen Referenten (m/w/d) für das Dekanat des Fachbereichs Duales Studium mit dem Schwerpunkt der fachrichtungsübergreifenden Studiengangsentwicklung

Ihre Aufgaben:

• Fachrichtungsübergreifende Weiterentwicklung der dualen Studienangebote des Fachbereichs Duales Studium insbesondere durch:
  - die Erarbeitung von Konzepten für das Dekanat, welche die aktuellen wissenschaftlichen Forschungsergebnisse und Handlungsempfehlungen zum Dualen Studium und die Branchenentwicklung der einzelnen Fachrichtungen des Fachbereichs 2 wiederspiegeln ,
  - die Entwicklung und Fortschreibung von Leitlinien zur Gestaltung des Dualen Studienangebots,
  - die Beratung der Fachleitungen, des Studiendekans/der Studiendekane, der Modulverantwortlichen bei der Weiterentwicklung der fachrichtungsspezifischen Studienangebote und bei der Überarbeitung vorhandener und der Erstellung neuer Studiengangsbeschreibungen und Studienpläne,
  - die Ableitung von Denominationsempfehlungen für das Dekanat und
  - die zentrale und fachrichtungsübergreifende Analyse der Ergebnisse von internen Akkreditierungs- und Reakkreditierungsverfahren der Studiengänge des Fachbereiches 2 sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Auswertung des und Reporting zum Lehrbedarf für das Dekanat
• Unterstützung der Greminenarbeit hinsichtlich der Denominations- und Berufungsverfahren
• Initiierung von Qualitätszirkeln mit den relevanten Stakeholdern
  

Ihr Profil:

• ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre/Unternehmensführung und/oder Qualitätsmanagement und/oder Hochschulmanagement
• gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können
• hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit allen Statusgruppen
• Umsetzungskraft, lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Organisations- und Priorisierungsvermögen
• wünschenswert ist darüber hinaus eine Absolvierung eines eigenen dualen Studiums für den Erfahrungshorizont
  

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst in Teilzeit und Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB.
  
• Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen.
• Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Lichtenberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.